Die besten Köpfe für
Ihr Unternehmen finden
Sie nicht zufällig
Wir suchen maßgeschneidert für Sie.
Durch unsere langjährige Expertise in sämtlichen Wirtschaftszweigen besetzen wir erfolgreich Führungs- und Fachpositionen auf Executive- und Professionallevel.
DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Individuelle Personallösung
auf den Punkt gebracht.
Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sind unverzichtbar für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die Herausforderung, die besten Talente zu finden, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch Ihre Unternehmenskultur bereichern und Ihre Vision vorantreiben können, stellt eine der größten Aufgaben im Bereich des Personalwesens dar.
Profitieren Sie von unserem fundierten Fachwissen und unserer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung von Spitzenkräften und Spezialisten in nahezu allen relevanten Branchen der deutschen Wirtschaft.
NICHT NUR DIE BESTEN. AUCH DIE PASSENDEN
Wir besetzen Fach- und Führungskräfte
aus folgenden Positionen
Unsere Suchstrategie.
Zuverlässig und erfolgreich mit System.
Direktansprache
Unsere Spezialität liegt darin, direkt am Arbeitsplatz gezielt potenzielle Mitarbeiter anzusprechen. Mit mehr als drei Jahrzehnten Erfahrung in dieser speziellen Rekrutierungsstrategie bieten wir eine gezielte und effektive Ansprache. Die Vorbereitung umfasst eine detaillierte Recherche, die auf das spezifische Anforderungsprofil abgestimmt ist. Nach der Identifikation geeigneter Kandidaten initiieren wir den Erstkontakt, bevorzugt in den Abendstunden oder am Wochenende, um sie über die jeweilige Position zu informieren. Unser speziell entwickeltes und bewährtes Wording hilft uns dabei, auch unter komplexen Bedingungen das Interesse der idealen Kandidaten zu gewinnen.
Social Media
& Websearch
Bei unserer WebSearch-Strategie greifen wir auf professionelle Zugänge zu bekannten Plattformen wie Xing, LinkedIn und Experteer zurück, um nur einige zu nennen. Zusätzlich nutzen wir über 20 branchenspezifische Portale, um unsere Suche noch effektiver zu gestalten. Unser qualifiziertes und erfahrenes Team sucht mit Hilfe präzise definierter Schlagwörter gezielt nach relevanten Kandidaten und ist dabei auch in der Lage, implizite Informationen zu erkennen und zu nutzen. Unser oberstes Ziel ist stets das persönliche Gespräch, wobei wir für unsere Kandidaten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten und am Wochenende erreichbar sind.
Datenbank
& Netzwerk
Bei unserer Suche nach den besten Talenten im Bereich Executive & Professional stehen uns ein umfangreiches Netzwerk und eine hochwertige Datenbank zur Verfügung. Diese Ressourcen ermöglichen es uns, gezielt nach den passenden Kandidaten für Ihre anspruchsvollen Positionen zu suchen und Ihnen exzellente Ergebnisse zu liefern.
Unser Prozess für Unternehmen
Kick-off: Erstellung eines präzisen Anforderungsprofils, das als Fundament für den nachfolgenden Such- und Auswahlvorgang dient.
Potenzialaufbau: Ermittlung und Kontaktaufnahme mit passenden Kandidaten zur Bildung eines Talentpools.
Auswahlphase: Der Auswahlprozess umfasst verschiedene Stufen, beginnend mit einer ersten Vorauswahl, die durch teilstrukturierte Interviews erfolgt.
Abschlussphase: Wir begleiten den gesamten Prozess bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
ZUKUNFTSSICHER FÜR IHR UNTERNEHMEN
Das bieten wir Ihnen
360-Grad Partnerservice
Wir sind Ihr Partner. Wir beraten Sie ab der ersten Kontaktaufnahme bis zur Besetzung der Vakanz und darüber hinaus.
Exzellentes Recruiting
Wir beherrschen das gesamte Spektrum des modernen Recruitings und setzen unsere Recruiting-Instrumente zielführend für Ihre Vakanz ein.
Langfristige Partnerschaft
Eine langfristige Partnerschaft bietet eine stabile Grundlage für gemeinsames Wachstum und Entwicklung. Es ermöglicht Synergien zu schaffen und durch das Verständnis für Ihr Unternehmen ist eine nachhaltige und optimale Unterstützung gewährleistet.
Effiziente Prozesse
Unsere Prozesse ermöglichen es uns schnell, gezielt und mit höchster Qualität zu agieren. Unsere Strukturen sind danach ausgerichtet, dass wir uns individuell unseren Auftraggebern anpassen und effizient unsere Stärken mit einbringen können.
>15 Jahre Berufserfahrung
Durch über 15 Jahre Berufserfahrung verfügen wir über ein breites Netzwerk an Kontakten und ein tiefes Verständnis für den Arbeitsmarkt. Dadurch können wir Sie bei der Besetzung von anspruchsvollen Positionen optimal unterstützen und gezielte Empfehlungen abgeben.
Breites Branchen-Knowhow
Ein breites Branchen-Knowhow beißt sich keinesfalls mit einer Spezialisierung. Was uns ausmacht, ist Neugierde, die Lust auf Herausforderungen und uns schwierigen Aufgaben zu stellen, ohne unsere Kernkompetenz aus dem Auge zu verlieren.
Kandiadatenpool
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